Bonjour ,

Des apprenant·e·s connaissent une notion, et pourtant ils·elles sont incapables de détecter quand et comment l'appliquer... Cette situation, que nous avons tous déjà rencontrée au travail ou pendant nos études, témoigne de l'importance du transfert d'apprentissage dans la formation, et c'est justement de ça que nous souhaitions vous parler ce mois-ci :) Également au programme dans cette édition, un 2ème article #À la loupe dédié à l'Adaptive Learning (oui, vaste sujet !), un focus sur le parcours d'e-senbilisation au handicap Zest, ainsi que les dernières actualités de la maison.

Bonne lecture !

Quand ils cherchent, ils trouvent !

- Les derniers articles de nos chercheurs -

# À la loupe :

L'adaptive Learning

Enième mode ou révolution ?

L’adaptive Learning est un processus qui permet d’ajuster ou personnaliser les paramètres de formation de chaque apprenant·e, pour l’aider à mieux atteindre les objectifs définis par le·la formateur·rice... ou par l’apprenant·e lui·elle même [...]

# 3 clés essentielles pour passer

 de la mémorisation à l’application

Le passage de la mémorisation des notions à la mobilisation en situation n’est pas automatique et doit être pensé dès la conception d'une formation. Vous sortez de votre formation de comptabilité où vous avez appris à vos participants les principes du calcul de la TVA [...]

On aime, on en parle !

- Les projets qui nous tiennent à coeur -

# Changer son regard sur le handicap : le parcours ZEST

Zest est la 1ère e-sensibilisation au handicap en entreprise, et elle est aujourd'hui plus que jamais d'actualité. Sa singularité est de plonger les apprenants dans des situations concrètes inspirées de la vie réelle pour, tout au long du parcours, les amener à réfléchir, faire des choix, bousculer leurs idées reçues, avec en objectif final de faire de la diversité une force dans l’entreprise.

Ce sujet nous tenant particulièrement à coeur, nous sommes fiers de collaborer depuis maintenant 2 ans avec l'agence LemonAdds dans l'ingénierie de ce projet !

Zoom sur... la collaboration

Interprétations négatives, favoritisme, incompréhension des autres… Plusieurs mécanismes naturels et inconscients de notre cerveau limitent notre capacité à collaborer efficacement. 

Collaborer efficacement au travail

n’est pas si naturel !

Articulée autour de cas pratiques réalistes et élaborée avec les docteurs en sciences cognitives de Cog'X, notre formation "Collaborer avec efficacité et sérénité" apprend aux collaborateurs à :

• Mieux comprendre et gérer leurs réactions émotionnelles
• Organiser les interactions et le travail en groupe efficacement
• Adopter des pratiques bénéfiques à l’esprit d’équipe

Dis-donc ça bouge !

- Nos dernières actualités -

# Nouveau partenaire

Nous sommes heureux de compter le Groupe Canal+ parmi ceux qui innovent en pédagogie avec Didask !

Merci à eux de leur confiance !

# Datadock !

Bonne nouvelle, Didask est désormais référencé sur la base de données Datadock, une opportunité pour la prise en charge de vos financements !

# Témoignage

L'UCPA travaille avec Didask pour la formation de ses formateur·rices BAFA / BAFD.  Retour d'expérience.
Voir la vidéo

Une question ? Un projet ?

Agathe, Valérie et Geoffrey

sont ravis de vous renseigner et d'échanger avec vous !

- 09 80 74 15 36 - 

Vous aimeriez voir certains sujets dans nos prochaines éditions ?

Vos retours - positifs ou négatifs - nous intéressent ! Nous les attendons avec impatience sur hello@didask.com !

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