Accueillons l'été comme il se doit ! 

Comme d'habitude, vous retrouverez nos derniers articles, retours d'expériences et actualités, mais ce mois-ci, nous vous offrons aussi notre dernier guide pratique pour concevoir en digital learning en sachant aller à l'essentiel !

Bonne lecture !

Un peu de lecture !

- Nos derniers articles -

 # Le concepteur pédagogique, caméléon du e-learning ? 

Qu’il s’agisse d’une formation en présentiel ou d’un module e-learning,  l’ingénieur pédagogique a pour mission de transformer des sources d’informations brutes en expériences d’apprentissage engageantes [...]

# La mise en situation interactive: un apprentissage dont vous êtes le héros 

Si en formation présentielle le formateur est sur le devant de la scène, lorsque la formation devient distancielle (ou mixte), il s’en éloigne. Le choix du modèle d’apprentissage [...]

Ça devrait vous plaire

- Comment passer de 100 slides à 10 notions essentielles ? -

Concevoir une bonne formation digitale, c'est avant tout identifier les notions essentielles dont ont besoin les apprenants, et les faire travailler efficacement sur ces dernières. Ce guide vous explique la démarche à suivre pour la production d'une expérience d'apprentissage digitale concrète, synthétique et sans compromis sur la pédagogie !

Ça pourrait être vous !

- Les histoires de nos utilisateurs -

« La solution Didask guide inexorablement vers les essentiels à transmettre et leur mise en forme, tout en délivrant des livrables habituels de cette activité que sont le synopsis et le storyboard. »

Mickaël Desnos - Digital Learning Manager @Apside

Lire la story Apside

« La solution digital learning de Didask est une solution efficace et facile à adapter. Elle concrétise l'art d'engager le changement d'habitudes chez l'apprenant en alliant autonomie et réflexion. » 

Mathilde Leré - Project Manager @IMS

Lire la story IMS

Dis-donc ça bouge !

- Les dernières actualités -

# REX vidéo : Orange utilise Didask

A l'occasion d'un REX Digital Learning aux côtés d'ILDI, Orange est revenu sur l'élaboration de ses parcours de formation conçus avec Didask (relation client, agilité...)  et qui ont pour dénominateur commun de tous travailler sur la transformation des postures des collaborateurs en digital.

# Comment réussir l'on-boarding en Digital Learning ? 

A l'occasion des GENIUS du Digital Learning avec Ildi, Son Ly (CEO de Didask) est intervenu sur l'importance de la culture d'entreprise pour réussir un on-boarding, et  comment la transmettre efficacement en digital learning.

Une question ? Un projet ?

Valérie et Geoffrey sont ravis de vous renseigner au 09 80 74 15 36 

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